Die Schulungsmassnahme zielt darauf ab, die Kapazitäten von Organisationen, die aktiv an Freiwilligenaktionen des Europäischen Solidaritätskorps teilnehmen, zu unterstützen und auszubauen, um die Qualität und Wirkung der jeweiligen Projekte zu gewährleisten.
Ziele und Vorteile des Trainingskurses
- Förderung des Verständnisses, des Bewusstseins und des Engagements für die zentralen Qualitätskriterien des Europäischen Solidaritätskorps
- Aufbau von Kompetenzen für die Gestaltung und Umsetzung von Projekten des Europäischen Solidaritätskorps mit Blick auf die Qualität
- Gewährleistung von Klarheit und Unterstützung in Bezug auf die formale Funktionsweise des Programms: Möglichkeiten, Leitlinien, Strukturen, Prioritäten, Regeln und Verfahren
- den Teilnehmenden und ihren Organisationen Raum geben, um brennende Fragen und Bedürfnisse zu äussern und nach Möglichkeit Unterstützung anzubieten
- Förderung einer unterstützenden Gemeinschaft von Organisationen, die am Europäischen Solidaritätskorps beteiligt sind
- Den Lernenden in sich wecken
Teil des Kurses ist eine obligatorische Online-Vorbereitungsphase:
Vor dem Präsenzlehrgang in Deutschland gibt es eine obligatorische Online-Vorbereitungs-/Einführungsphase. Sie zielt darauf ab, grundlegende Informationen einzuführen, um eine gemeinsame Basis zu schaffen und einen Ort zu schaffen, an dem die Teilnehmer beginnen, eine Gemeinschaft von Lernenden zu bilden und erste Hausaufgaben und Bewertungen ihrer eigenen Organisation, ihrer lokalen Gemeinschaft und ihrer eigenen Bedürfnisse durchzuführen.
Die Vorbereitungsphase findet zu einem späteren Zeitpunkt in der HOP-Plattform statt, mit einem Online-Treffen zu einem späteren Zeitpunkt (falls Sie ausgewählt werden und nicht am Online-Treffen teilnehmen können, informieren Sie bitte die Organisatoren).
Wir suchen nach Teilnehmenden (zusammen mit anderen Mitgliedern ihrer Organisationen), die:
- an den Freiwilligeneinsätzen im Rahmen des Programms des Europäischen Solidaritätskorps beteiligt sind
- mit Organisationen/Einrichtungen verbunden sind, die ein Qualitätssiegel für Freiwilligenarbeit besitzen
- die eine entscheidende Rolle spielen und sich engagieren für Bedingungen für qualitativ hochwertige Aktivitäten zu schaffen, eine positive Auswirkung von Freiwilligenaktivitäten in ihrer Gemeinschaft sicherstellen und die Schaffung von Lernmöglichkeiten innerhalb der Organisation und für die Freiwilligen
Team
Das Konzept der TOSCA basiert auf den Erfahrungen des Netzwerks der Nationalen Agenturen und wurde von einem Pool von Ausbildern mit Unterstützung der Ressourcenzentren entwickelt. Die Aktivität wird von zwei erfahrenen Trainern geleitet:
- Sabrina Apitz
- Pieter Jan Uyttersprot
